Чтобы понять, что вообще происходит и чего ждать дальше, британские СМИ делегировали на беседу с Ван Галом человека, который сможет держать удар. Единственного британского эксперта, которого голландец не посмеет заклевать. Общаться с новым главным тренером «МЮ» пошел бывший капитан команды Гари Невилл, сделавший эксклюзивный материал для The Telegraph.
АУРА
- Прежде чем я смог начать задавать вопросы, он нанес удар на опережение. Он положил свою ладонь на стол и сказал: «Гари, у меня есть лист бумаги. Ты можешь нарисовать на нем схему, по которой мы играем сейчас?».
Он сделал это, чтобы проверить, что я смыслю в нынешней игре «Юнайтед». Я пошел на попятную. Однако вызов уже был брошен.
- Вы хотите, чтобы я это сделал?
- Да, конечно. Ты можешь это сделать прямо сейчас. Или не можешь?
По моему телу ручьем полился пот. Я ответил ему, что я нарисую, но чувствую какой-то подвох. Ван Гал сказал.
- Ты немного стесняешься… да?
После 45минутного общения с ним я вышел из клубного офиса как выжатый лимон. Впервые за 30 лет мне кто-то сказал, что я стесняюсь. Но это стоило того. Я услышал основные постулаты философии Ван Гала, его планы на будущее, о его желании сделать упор на молодежь.
СЕЛЕКЦИЯ
Мы сидели с ним в полумраке. Говорят, журналист во время интервью должен «захватить помещение». В моем случае помещение захватил Ван Гал, а не я.
- Ты хочешь включить свет? - спросил он меня. - Ну, ты знаешь, где выключатель. Ты ведь тренер, менеджер, правильно? Уже тренер…
Затем мы наконец-то приступили к делу. Обращаю внимание Ван Гала, что фанаты требуют много приобретений.
- Вы можете их успокоить?
- Вы должны покупать только тех, кто может усилить команду, - отстреливается голландец. - Вот, например, Маркос Рохо. Я его купил, потому что он может играть здесь и здесь (Ван Гал показывает на доску). Так что для нас он очень хорошее приобретение. Нет-нет, возможно, мы купим еще кого-нибудь. Тут никогда не знаешь наверняка (беседа состоялась до официального объявления о переходе Анхеля Ди Марии. - Прим. ред.).
Затем Ван Гал дает понять, что уже оценил возможности имеющихся игроков.
- Не думаю, что было бы справедливо, если бы я приехал и выгнал всех футболистов. Я даю всем равные шансы. Я думаю, что это правильно. Теперь, поработав с командой, я представляю, кто на что способен.
ФИЛОСОФИЯ
Для вашего понимания. Ван Гал считает своей первоочередной задачей в команде - прививать собственные идеи футболистам. В коридоре тренировочной базы «МЮ» в 3 часа дня я на-ткнулся на Тайлера Блэкетта, который сидел на полу с ноутбуком на коленях и изучал нарезку своих действий в проигранном домашнем матче с "Суонси" (1:2). После этого я понял, что «МЮ» станет прекрасным местом для развития молодых английских игроков.
- Думаю, матч против «Суонси» стал лучшим для Тайлера этим летом. Но по своей неопытности он слишком быстро отдавал мяч обратно, - сказал Ван Гал, который явно любит Блэкетта. - И это не слишком здорово, он не должен больше повторять эту ошибку. Вообще то, как игрок реагирует на свои ошибки, намного важнее всего остального.
Как игроки переживают переход от методов Мойеса к методам Ван Гала?
- Как тренеры мы должны давать футболистам много информации, - продолжает Ван Гал. - Очень много. Ну вот, например, представьте, что я первый раз оказался в каком-то аэропорту. Я нахожусь в Манчестере. Где мой терминал? Где мой самолет? Где мне нужно припарковаться? Сколько я простою в очереди? Ты, Гари, знаешь все это. Всю эту информацию ты должен передать мне. Вот сейчас мои футболисты находятся на стадии получения этой информации. И это непросто.
Затем Ван Гал объясняет мне свои технологии. Говорит, что в процессе обучения всегда использует видеонарезки.
- Еще иногда я разговариваю с футболистами в режиме диалога. Потому что хочется знать, что думают игроки. Я задаю им вопросы, и они на них отвечают. Ребята общаются не только со мной, но и с Райаном Гиггзом, Альбертом Стейвенбергом и Франсом Хуком (ассистенты Ван Гала. - Прим. ред.). Например, Райан анализирует игру соперника, Альберт дает свои оценки, а я выбираю тактику перед игрой. Я всегда присутствую в работе и вмешиваюсь в беседы помощников.
Будет ли работать моя философия? Это зависит от уровня футболистов. Я не волшебник. Все зависит от отдельных личностей. В конце трехлетнего цикла моей работы у нас будут футболисты, на которых можно положиться. И я сейчас должен выбрать таких.
Я не кричал с самого начала футболистам: «Мы станем чемпионами!». Я им сказал, что нам нужно время. Нам нужно время, чтобы создать новую команду, и это нельзя сделать за один день. Это длительный процесс, и этот процесс мы начинаем прямо сейчас. Все мои команды смотрелись не очень хорошо поначалу. Они должны пройти путь от инстинктивных действий к действиям осмысленным. Они должны применять в игре мозг.
Это очень сложно. Я работаю не так, как предыдущие тренеры «МЮ», и этот переход сложен для футболистов.
ПЕРСПЕКТИВА
В этом моменте беседы я пытаюсь понять, насколько глубока вера Ван Гала в молодежь.
- Это не вера, - поправляет меня тренер. - Это видение и наблюдение. Когда вы видите молодого футболиста, у которого есть талант и который вписывается в определенную позицию, то понимаете, что он может сделать свою работу. Может быть, у меня хорошо наметан глаз, раз я сразу вижу, на что способен футболист. Я оказался в Манчестере не потому, что я такой хороший человек. Я оказался здесь из-за моей философии.
Я хочу, чтобы мои футболисты следовали этой философии. И я знаю, какие игроки соответствуют моим взглядам. Когда я работаю с молодым мальчиком, это хорошо. Чем моложе игрок, тем легче он впитывает мои идеи. Посмотрите, я играл с Хави, Иньестой, Моттой - он сейчас в "ПСЖ" - и Пуйолем. Все они дебютировали при мне. Та же история и в «Баварии»: Кроос, Мюллер, Алаба, Бадштубер. Не так плохо у меня наметан глаза, правда?
Лицо Ван Гала заметно оживляется, когда разговор заходит о двух вещах: об "Аяксе" 92го года и о Хави с Иньестой.
Я прошу назвать самого лучшего молодого игрока, с кем он когда-либо работал.
- Это Хави и Иньеста. Кто лучше? Может быть, Иньеста. Потому что он более взрывной игрок и он в точности соответствует требованиям современного футбола. Но Хави…
ТАКТИКА
Одно из самых значительных изменений Ван Гала - переход к системе в три защитника. Почему именно 3-5-2 или ее вариации?
- Потому что так проще обороняться. В защите вы должны охранять пространство и следить за атакующим игроком. Когда вы играете по моей схеме, то между защитниками всегда менее 15 метров пространства.
Если вы хорошо контактируете с партнерами, то так играть намного проще.
Кроме того, у вас всегда есть футболисты, играющие по всей длине поля. Если они двигаются хорошо, играют в соответствии с тактикой, то они всегда свободны. Когда вы играете в 4 защитника с двумя крайними, то они тоже могут действовать по всей длине поля, но им не всегда можно идти вперед. А вот когда у вас три центральных защитника, два фланговых игрока всегда могут атаковать. Оба. Одновременно. Это риск, но я рисковый тренер. С моей тактикой есть возможность переключать игру. Ведь вы знаете, что оба фланговых у вас свободны. Сейчас нам нужно поискать футболистов, которые подходят на эту позицию.
Изменение расстановки часто вызывает протест у руководства клубов. И Ван Гал помнит свою победу в борьбе с боссами «Баварии» за новую тактику.
- Я мог в "Юнайтед" использовать тактику 4-4-2, какую использовал поначалу в "Баварии". В Мюнхене хотели, чтобы я использовал традиционную 4-4-2, тогда я принял решение использовать ромб в полузащите.
БУДУЩЕЕ «ЮНАЙТЕД»
- Я всегда думаю о перспективе. Никогда не думаю о краткосрочных планах. Потому что я здесь не ради своих амбиций, я здесь ради клуба. Конечно, иногда проще играть с определенными футболистами. Но когда хочешь сделать команду лучше, нужно принимать долгосрочные решения. Например, в первом матче лучше для меня было бы сыграть с ван Перси в атаке. Но это было бы не так хорошо для ван Перси, потому что ему еще нужно было набрать форму.
Ван Гал - суперуверенный в себе тренер, но он не называет себя лучшим в мире. Он признает, что многому научился в "Аяксе", «Баварии», «Барселоне» и сборной Голландии, с которой дошел до полуфинала чемпионата мира.
- Сейчас я знаю больше, чем когда начинал в "Аяксе". Тогда мне было 39, и это был мой первый большой клуб. Я никогда не говорил, что я лучший тренер. Я говорил, что у меня лучшие команды в мире.
- Сколько времени нужно, чтобы «Юнайтед» стал полноценной командой Ван Гала?
- Это зависит от личностей в команде, я не могу сказать точно. Но в основном это два-три месяца.
- Что вы оставите после себя?
- Очень хороший фундамент. Очень хороший фундамент и плюс идеально сбалансированный состав.
- А чемпионство?
- Разумеется.